新规：评职称只认正式出刊数据，仅录用通知不予通过！

根据2026年多地人社部门及权威媒体发布的最新职称评审政策，‌评职称确实只认正式出刊的论文成果，仅凭录用通知已无法通过审核‌。以下是关键要点：

‌一、核心新规要点‌

‌必须提供正式纸质样刊‌：包含期刊封面、版权页（CN/ISSN号）、目录页、论文全文及封底。

‌需在三大主流数据库全文收录‌：中国知网（CNKI）、万方数据、维普网之一，且为“期刊导航”主库收录。

‌录用通知无效‌：即使附有带期刊公章的录用通知，若未见刊、未上网，仍视为无效材料 ‌‌。

期刊须经国家新闻出版署备案‌：可通过国家新闻出版署官网查询期刊是否正常出版 ‌‌。

‌二、被明确排除的“无效”情形‌

‌仅录用未见刊‌：无样刊、无数据库收录记录 ‌‌。

‌非三大数据库收录‌：如仅在龙源、超星、中刊网等平台收录 ‌‌。

‌非正刊出版物‌：包括增刊、特刊、专刊、电子刊、会议论文集等 ‌‌。

‌期刊无CN/ISSN双刊号或备案异常‌：即使有样刊，若期刊属假刊、套刊或已注销，一律作废 ‌‌。

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三、建议操作清单‌

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投稿前‌：

核查期刊是否在国家新闻出版署备案（状态为“正常”）。

确认该期刊已被知网、万方或维普三大库主库全文收录。

‌见刊后‌：

留存2套正版纸质样刊。

立即下载并保存三大库的检索截图（含论文标题、作者、刊名、期号、DOI）。

‌申报时‌：

同步提交样刊、检索报告、官方查重报告（普刊≤30%，核心≤15%）‌‌。

⚠️ ‌特别提醒‌：多地已实行“职称评审全国联网、终身倒查”，造假行为将记入诚信档案，‌3年内禁报‌，严重者可能被追责 ‌‌。切勿轻信“包录用”“包检索”等中介承诺。

如需查询期刊备案，可访问：国家新闻出版署期刊/期刊社查询。