对于首次参与职称评审的作者而言，职称评审政策往往晦涩难懂，而论文发表更是让人无从下手。本文系统梳理了职称论文发表的关键要点，帮助作者高效完成论文发表流程，顺利通过评审。

职称论文的数量:在评职称的过程中，职称论文的数量是根据每个地区的要求来定的，不过也有大致范围，中级职称论文大概要1到2篇，高级职称论文大概要2到5篇。不过在准备论文的时候，尽量多准备一点。

期刊级别要求:论文发表的期刊级别也有讲究。一般来说，职称论文可以选择省级期刊、国家级期刊或者核心期刊。不同级别的期刊对论文的质量和影响力都有不同的要求。建议大家尽量选择级别高一点的期刊，这样通过率会更高。

期刊检索网站:目前国家认可的检索只有三大网，即知网、万方和维普。龙源网并不是学术论文收录检索网站，是电子杂志出售网站。只是个别久远的文件还将龙源作为一个收录网站。目前已经很少有认可龙源的了。也是因为龙源都是“假刊”“套刊”。需要注意的是，这里的检索都是指的首页检索，而不是“万方应用”“万方doi”“维普仓储”“知网外文数据库”等。

署名位置:在审阅期刊时，需要注意作者署名的位置。如果署名过于靠后，甚至出现在文章末尾，这可能是一个警示信号，表明该期刊可能存在某些问题。虽然这并不直接证明期刊的非法性，但确实值得作者和读者保持警惕。

职称论文的质量:每年职称评审初审会有一部分人因为论文质量问题而被淘汰，其实职称论文不是单纯的学术论文，不用写得太深入，可以从做什么、发现了什么问题、用什么办法解决这几个方面来写即可。另外，不要找人代写，因为代写的论文可能与自己实际情况不符，在答辩时可能会给评委留下不好的印象。

查重率:查重率是衡量论文原创性的一个重要指标，如果查重率过高，将会影响你的论文发表。一般来说，我们要将查重率把控在30%以下，否则将被期刊报社退回。因此，在编写论文时，我们一定要确保内容的原创性，避免抄袭和剽窃他人的研究成果。同时，在提交论文之前，我们也可以使用专业的查重工具进行自查，以确保论文的查重率符合期刊的要求。

准备时间:最后，论文发表需要提前准备。省级和国家级期刊的论文一般需要提前8到10个月准备，而核心期刊则需要提前12到15个月。所以，千万不要临时抱佛脚，提前规划好时间，才能确保万无一失。

最后小编再提醒大家，就是，投稿出刊和检索也需要时间，所以比较好要提前半年到一年准备，有的可能还提前两到三年，所以说，提早准备没有坏处，如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询在线编辑！

【魏老师】

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