解决的主要问题：

　　找相关的书籍对题目的意义进行研究，通过分析和研究找到论文的核心所在

　　利用空闲的时间在图书馆多看看相关方面的书籍和学术论文，增强自己的理论知识

　　拜访在这些方面有经验的人进行了解，使自己的思路能得到进一步的升华

　　联系老师，听取老师的建议使自己对论文的结构和框架能够很多的把握

　　利用现在的网络进行资料的收集，来获取信息资源

　　参考文献：

　　[1]周晓梅.我国私营家族企业人力资源管理存在的问题与对策研究[J].人口学刊，2008，06：40-42.

　　[2]张国威.我国私营企业员工激励问题的研究[D].东北师范大学，2008.

　　[3]方威，邓德胜.我国私营企业人力资源管理现状与对策[J].中国流通经济，2006，01：32-35.

　　[4]刘建和.私营企业人力资源管理[J].中国西部科技，2006，04：48-49.

　　[5]张平.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策[J].北方经济，2003，09：26-27.

　　[6]丁丽莉，仰书纲.关于我国私营企业人力资源管理的思考[J].企业活力，2003，06：21-23.

　　[7]陈显民.如何提高当代私营企业人力资源管理水平[J].上海工程技术大学学报，2003，04：311-314.

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