在中国，职称评定是一项重要的职业晋升制度，对于科研人员来说尤为重要。而会议论文作为科研成果的一种，是否可以用来评职称呢？

会议论文就是在学术会议上宣读的文章，宣读其实就是公开发表了，有的会议会在会议结束后一定时期内出版论文集，有的不会出版，一般能用来晋升职称的会议论文都是有论文集出版的论文，出版了论文集文章才会被检索收录，才能用来评职称。

会议论文和期刊论文是有所不同的。会议论文通常是在学术会议上发表的，发表周期较短，但是被引用次数较少。而期刊论文则是在学术期刊上发表的，发表周期较长，但是被引用次数较多。因此，在评定会议论文时，评审人员需要考虑到其发表的学术会议的级别和影响力，以及其被引用的次数等因素。

不同的职称评审机构和单位对会议论文的认可度不同。有些单位可能只认可在期刊上发表的论文，对于会议论文则认为其质量和严谨性不如期刊论文。且由于会议论文的篇幅通常较短，且准备时间可能相对仓促，与经过长时间打磨的期刊论文相比，其质量和研究深度可能会受到一定限制。

所以，在版面差不多的情况下，建议首要选期刊刊发文。会议认可度，在评职称这块不高。千万别花了钱，白打水漂。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询91学术在线编辑！