评职称是学术界中的一项重要考核机制，而专著作为评职称的重要指标之一，对于职称评定具有重要意义。本文将探讨评职称的专著要求，旨在帮助研究者了解专著在职称评定中的重要性以及满足评职称专著要求的关键因素。
1、正式出版：新闻总署可以查到这本专著的信息，包括书号、CIP版权页信息等。有的学校可能会有指定出版社出版，会出具一个出版社的列表，申报者必须从这些出版社中选择一个来出版自己的专著。
2、评职称对专著出版要求具备一定的学术影响力：学术影响力是衡量专著重要性和学术地位的重要指标。专著的学术影响力体现在被引用频次和被学术界及专业人士讨论的程度上。学术界普遍认可的权威学术期刊对专著的引用是评估学术影响力的重要依据之一。因此，专著的内容要有独特性，能够填补研究领域的空白和缺口，引起学术界的重视。
3、评职称出版专著对出版社是有要求的：比如说很多单位都会要求省级以上出版社。那么就意味着省级出版社和国家级出版社都是可以的。至于选择哪个，要看哪个出版社有适合作者的出版资源的。而有的作者觉得国家级出版社是不是就一定会比省级出版社要高呢？这个不一定，这个只能说是行政主管单位的级别要高一些，但是并不代表出版社的口碑和质量就更高一些。而且很多单位只是要求作者能够在正规的出版社出版，那么至于是省级还是国家级出版社并不重要。
4、对于著作作者位置要求：专著的作者位置和编写字数要与晋升职称等级相匹配。一本专著中可署名的作者位置有多种选择，选择的作者位置越靠前，编写字数越多，评职称加分越高。比如评正高职称，选择第一作者，编写字数在10万字以上，评中级职称，选第三作者，编写字数在小几万字左右。
5、必须是本专业相关的专著：与所申报的职称的专业相符合。如果你学的是建筑行业，申报的是机械职称，那么出版的专著必须是机械方向的，不能是建筑方向的。申报者出版的专著必须能体现申报的职称的职业水平，所以必须与本专业相关。
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