评职称时，材料真伪的审查是非常严格的。根据搜索结果，职称评审过程中，评委会会对申报人提交的所有材料进行真实性审查，包括但不限于学历证书、资格证书、论文、业绩成果等。如果发现材料造假，申报人将面临严重的后果，如不受理其评审、撤销已获得的职称资格、收回证书，并在一定时间内不得再次申报评审。相关部门和评审机构会采取多种方式来查验材料的真实性，具体如下：

人工审核：

职称评审委员会的专家会仔细查看申报材料。对于一些容易识别的材料，如学历证书，他们可以通过证书编号、学校名称、毕业时间等基本信息进行初步判断。如果对证书的真实性有怀疑，还可以联系相关学校的学籍管理部门进行核实。对于工作业绩材料，如项目成果报告，专家可以根据自己的专业知识和经验，判断其内容是否合理、是否符合实际工作情况。

利用技术手段：

在信息化时代，有多种技术手段可以用于材料真伪核查。对于学术论文，可以通过学术期刊数据库来检查是否存在抄袭、一稿多投等情况。许多数据库都有查重功能，能够检测出论文与已有文献的相似度。对于荣誉证书等材料，有些地方采用了证书编号网上查询系统，通过输入证书编号等信息，就能查询证书的真实性。

实地调查或单位核实：

对于工作业绩等部分材料，评审机构可能会向申报人所在单位进行核实。例如，了解申报人在单位所承担的工作职责、参与的项目情况等是否与申报材料相符。对于一些涉及工程项目的职称申报，还可能会进行实地调查，查看项目的实际完成情况、申报人在项目中的实际贡献等。

此外，人社部也发布了相关文件，严查评审论文剽窃和材料造假行为。一旦发现违规行为，取得的职称将被撤销，并建立职称评审诚信档案库，对失信行为进行记录和惩戒‌。