很多人在申报课题时，课题组成员一栏往往都是随便填写凑够人就交上去了，以为不重要。其实这完全是一个错误做法。课题组成员的对课题是否能够中标也有着很大的影响。

在组织课题组人员时，首先要明确课题的研究方向和规模，以此来确定需要的团队成员数量。课题组成员的构成并不是固定的，而是根据课题的具体需求来决定。一般来说，市厅级、省级课题的成员人数可能在5到7人左右，而国家级课题的成员人数可能在5到10人左右‌。然而，对于一些小规模的课题，可能只需要一两个人就可以完成，这种情况下就不需要搭建完整的课题组。

在选择课题组成员时，应优先考虑成员的专业背景和研究方向是否与课题相符。理想情况下，课题组应包含具有跨学科背景的专家，以便从多个角度全面研究课题。负责人应具备较强的组织协调能力和较高的学术造诣，而其他成员则应根据课题的具体内容进行针对性配置，确保团队整体实力能够满足课题研究的需求并产生高质量的研究成果‌。

组织课题组人员，也要合理分工，也就是课题选题，课题论证等工作都要有合适的人员来参与，课题主持人一般担任的工作是比较重要的，课题参与人担任次要的工作，也要让评审团队认为您的课题组是合理的，具有完成该课题研究的能力，这样也是比较容易审核通过的。

最后，关于课题组成员参与多个课题的问题，虽然有的课题允许成员参与2个以上的课题，但有的则不允许。这主要取决于课题主办方的具体要求。主持人通常最多只能主持一个课题，而参与人则可以同时参与多个课题的研究，但这也需要看主办方的具体规定‌。

综上所述，组织课题组成员时，应综合考虑课题的需求、成员的能力和经验，以及主办方的具体要求，以确保课题的顺利进行和高质量的成果产出‌。