在出版专著的领域中，主编的角色至关重要，他们通常包括第一主编、第二主编以及第三主编等多个层级。这些层级的划分，实际上反映了主编们对专著出版贡献的大小，其中第一主编往往被视为贡献最为突出的核心成员。在职称评定的过程中，对于专著主编身份的认可程度，往往取决于具体单位或地区的相关规定。
特别是在评正高级职称时，对于专著的认可程度尤为关键。普遍而言，第一主编或独立作者（即专著的唯一作者）的身份，因其对专著的核心贡献，往往被视为最具价值的学术成果。这是因为他们的贡献和努力在专著中占据核心地位，对于专著的学术价值有着决定性的影响。
值得注意的是，虽然第一主编的地位普遍受到认可，但部分单位或地区在特定情况下也可能对第二或第三主编的专著给予一定的认可。但这通常是基于特定规定或特殊情况的考虑，而非普遍现象。
专著的字数也是职称评定中的一个重要考量因素。一些单位可能要求专著的字数不低于10万字，而要求更高的单位则可能设定不低于15万字的门槛。这一要求旨在确保专著的学术深度和广度，以及作者对其领域的深入研究和理解。
除了对出版专著的严格要求外，评正高级职称时对其他学术成果的要求也同样严格。通常，这些学术成果也要求以第一作者的身份发表或出版，以体现作者在学术领域内的核心地位和贡献。
综上所述，对于评正高级职称时第几主编有用的问题，答案往往取决于具体单位或地区的相关规定。但普遍而言，第一主编或独立作者的身份因其对专著的核心贡献而备受认可。因此，在职称评定的过程中，建议作者尽可能以第一作者的身份发表或出版学术成果，以提高其学术价值和竞争力。
