在职称评定的世界里，论文发表如同一道不可或缺的金门槛。而关于这一金门槛是否必须通过知网这座学术桥梁，许多人心中都存有疑虑。

首先，我们要明确的是，论文发表是职称评审中至关重要的一环。它不仅代表着个人的学术成果，更是职称评审中不可或缺的加分项。因此，对于论文的发表，我们自然应该倍加关注。

谈到知网，这是我国著名的专业文献数据库，如同学术海洋中的一座灯塔，为我们指引方向。在职称评定中，虽然大多数情况下，论文被正规学术期刊收录是基本要求，但知网的收录效力因其权威性和广泛性而备受认可。因此，许多职称评定委员会在审核时，会倾向于优先考虑知网收录的论文。

然而，这并不意味着只有知网收录的论文才能被认可。实际上，除了知网，我们还有万方、维普等检索工具，它们同样拥有丰富的学术资源。只要论文发表在正规的期刊上，无论是哪个检索工具收录，一般都会被认可。因此，我们只需按照评审文件的要求，选择合适的期刊进行发表即可。

最后，我们要明确的是，知网收录对于职称评定固然重要，但并非唯一标准。职称评定委员会在审核时，会综合考虑论文的学术价值和发表质量，以及是否在其他权威数据库和期刊上发表。因此，我们不必过分拘泥于知网收录，而应更加注重论文的学术价值和质量。

总之，论文发表是职称评审中的重要一环，我们应选择正规期刊进行发表，并注重论文的学术价值和质量。只有这样，我们才能在职称评定的道路上走得更远。