这是一个老生常谈的问题，对于职称发表，很多作者都有一些困惑，特别是第一次发表职称论文的作者，会手足无措。今天，小编为您搜集整理了一些职称论文发表指南，请大家收好借鉴。

1、论文发表时间不对

一般情况下，职称论文是要求在现在的职称期间发表的才有效，比如要评高级职称，那么在中级职称期间发表的论文都可以；但是有的地区要求最近5年内发表的，也有的是截止到评职称当年的某一个时间点。有些朋友没有提前准备，较晚发表论文，错过了职称评审部门要求提交材料的最后时间，致使论文无效。

2、论文发表太集中，可能导致评审未通过

如果论文集中在一个时间段，评审老师可能会认为你是为评审而写的文章，可能会对评审成绩有影响。所以，小编经常提醒大家：一定要提前准备论文，因为论文在期刊的发表通常需要排期。且期刊改革，发刊要求更为严格，有的地区要求论文必须在评审前一年发表完成！论文从选题、撰写、初稿、审核，定稿到发表需要极大的精力与时间。

3、论文投稿的刊物不符合要求

中文论文必须发表在国家新闻出版总署网站备案的期刊上，这些刊物具有国内统一的CN刊号和国际ISSN刊号。像增刊、副刊、一号双刊和假刊这四类是绝对不能用于职称评审的。

还有一种刊需要特别注意，那就是电子刊号的刊物，虽然也有正规的CN刊号和ISSN刊号，但有些地区是不认可的。不同的职称对期刊的级别也有要求，比如有的正高级职称需要在核心期刊上发表才有效。发表在SCI、EI等国际刊物上的论文，需要有资质的单位出具检索报告才有效。

4、发表的职称论文在国内主流网站上检索不到

绝大多数地区要求职称论文在国内主流网站（比如知网、万方、维普等）能够检索到，在正规的刊物上发表论文之后，一般会在出刊之后1-3个月左右才能在上述网站更新，所以那些突击发表论文的，可能只拿到了纸刊，但是网上检索不到论文也是无效的

5、论文作者、内容质量、数量等不符合要求

比如陕西省申报高级职称的要求是：论文作者需要是独著或第一作者；论文方向需要与所从事的工作内容方向一致；中级职称需要发表1篇论文，高级职称需要发表2篇；需要在知网、万方、维普、等任一数据库检索到；期刊必须要在国家新闻出版总署可以检索，且具有双刊号；期刊版面时间需符合要求；文章内容需符合知网查重且字符数需达到申报要求以上。

现在随着中宣部对期刊整改力度的加大，目前大多数刊物都会调整成3版以上起发，文章需要进行“三审三校”，对质量要求越来越高，发表周期会越来越长，为了不耽误职称评审使用，建议提前发表论文。