课题作为学术界含金量非常高的学术成果，评职时认可度非常高，而且加分也比较多。为此，吸引了不少有评职需求的作者申报课题。但是，考虑到评职对课题的要求非常多。还有许多不认可的课题是不能参与职称评定的。那自筹课题可以用来评职称用吗？也是可以的，不过需要满足一定的条件。
1、自筹课题也是课题众多类型中的一种，与其它课题不一样的是，课题研究经费是由作者自己筹集的，而并不是由课题组织方提供的。除此之外，自筹课题和其他课题是一样的，同样是可以用于职称评定的。
2、要知道自筹课题虽然经费来源与其它课题不一样，但是它也是按照课题正常的申报流程、研究流程进行的，是被行政单位认可的课题，因此也就被评职单位认可。上面小编所说的自筹课题是可以评职称的，前提是在满足所评职称的所有要求的情况下才可以用。若是达不到评职要求，自筹课题也是无法用于职称评定。
3、决定自筹课题能否用于职称评定的要求有哪些呢？下面小编给大家介绍介绍。
1)自筹课题级别。不同职称级别对课题级别也是有要求的。比如：中级职称认可市厅级及其以上级别的课题；副高职称认可省级及其级别以上的课题；正高职称认可国家级课题。职称级别越高对课题级别要求也就越高。
2)自筹课题作者署名位置。评职课题对作者位置是有要求的，一般评职级别越高，对作者署名位置要求也就越高。评中级职称时一般认可前三或是前五位作者；评副高职称时认可前两位作者；评正高职称时往往只认可署名第一位的作者。
3)评职的自筹课题必须是具有课题结题证书的课题才行。尚在研究过程中的课题是无法用于职称评定的。
自筹课题满足了以上几点之后，是可以用于职称评定的，且可以在评职时获得相应加分。关于“自筹课题可以用来评职称用吗？”相关内容的介绍到此。更多关于课题申报、评职方面的问题，可以咨询的在线编辑。
