在职称评审中，被认可的专著都必须经过正规出版，拥有书号。然而，并非所有类型的书号都得到承认。这就引发了一个问题：电子专著，也就是通过电子书号出版的专著，在评职称时是否有效呢？答案可能因情况而异。
首先，我们要明白一点，判断电子专著是否能够用于评正高职称，最直接的方法就是查阅本单位或所在地区的职称评审文件。如果电子专著在文件规定的范围内，那么它就是被认可的。过去，电子专著并不被纳入评正高的考虑范围。但随着时代的发展，电子专著因其便捷性和即时性逐渐受到青睐。
然而，使用电子书号出版的专著也有一定的限制。一方面，专著必须在参评人现任职位期间内完成出版。另一方面，出版周期也是需要考虑的因素。电子专著的出版需要一定的时间，因此参评人需要提前规划。
此外，电子专著在选题上也有一定的要求。一般来说，用于评正高的专著，其专业方向应与参评人的岗位专业相一致或相似。如果电子专著已经在专业领域发表，并产生了广泛的影响和学术地位，那么这将大大提高参评人在申请正高职称时的竞争力。
总的来说，电子专著在评正高职称中的有效性取决于多个因素，包括职称评审文件的规定、出版时间、选题方向等。为了确保自己的电子专著得到认可，参评人应该仔细阅读评审标准并按照要求进行准备。如果还有疑问，不妨咨询一下专业的学术编辑或相关领域的专家。
