档案管理包括对档案的手机、整理、归类等一些列的工作内容，各个单位组织的档案管理工作构成了国家档案管理，随着社会的不断发展，档案管理水平不断提高，也更能适应当今社会的发展需求，尤其信息化技术的应用，大大提高了档案管理的效率和效果，档案管理需要专业人才，档案类高级职称评定是什么标准？
档案专业人员职称评价基本标准：
遵守国家宪法、法律法规，执行党的路线方针政策。
具有良好的职业道德和敬业精神，热爱档案事业，认真钻研业务。
认真履行岗位职责，完成本职工作任务，能够自觉运用新理念和新技术，提高档案工作水平。积极参加继续教育，接受国家有关规定要求的档案专业人员继续教育培训。
申报高级职务(副研究馆员)的基本条件：
具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。
具有大学本科以上学历；
担任馆员职务满5年以上；
职称英语B级合格或符合免试条件；(5)计算机四个模块合格或符合免试条件；
其他条件：
参评人员申报前必须在国家和省级专业刊物上发表论文两篇；
参加一到两次省档案局举办的岗位培训或继续教育培训并取得资格证；
申报副高材料后，到开评前，参加一次省档案局举行的档案业务知识考试。
具体要求还是要看本单位颁布的最新文件，一些评审内容的积累可以尽早开始，如业绩、论文等，临近评审再准备时间上肯定是来不及的，每年职称申报一般是7-10月左右，在这之前申报人需要将全部评审材料准备完毕并提交才行，这一点需要特别注意。
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