不管是本科生，教师或者其他行业的科研人员都需要发表论文，其目的无外乎是评奖、加分、保研，结题，评职称等等。。。但对于第一次发表论文的人来说，对期刊一无所知，不知如何下手，下面就给大家详细的说下怎么在期刊上发表论文。

一、期刊选择：在期刊选择上要根据自己的专业和研究领域来确定合适的期刊。要注意有些期刊会细分成不同的栏目，选择合适的领域和栏目对于论文的质量和被接受的概率都有影响。

对于在校研究生来说，可以尽量选择该领域权威性更强、影响因子更高的期刊，提升论文的含金量。而对于职称评定来说，则尽量选择影响因子更低、年发表量更大的期刊，提高论文的录用率（职称评定只要达到硬性要求即可）。

二、论文发表前的准备工作：发表之前要清楚自己的用途，有毕业用的，有评职称用的，用途不一样，所以要求期刊的也是不一样的，对症下药才会用最少的钱办最有效力的事情。一般毕业用就要问导师或者学校的要求，一般学校的网站上都会有。评职称用的要求，可以通过以下方式查询：1.问单位人事，或者已经发表过并顺利晋级的同事。2.问当地的人力资源保障厅，一般网上是可查的：关键字可以百度：地名+人力资源和社保。

三、写作：要写好一篇论文，选题要与专业、研究方向密切相关，论文的格式要规范，应包括题目、作者（姓名、单位、邮编及简介）内容摘要、关键词、正文等；论文篇幅不宜过长，因为期刊版面的字符数是固定的，字符数越多，版面增加，相应的费用就会越高；最后还要注意控制重复率，一般期刊要5%-20%以下才合格录用。

四、认真准备投稿材料：投稿材料的准备需要认真细致。申请者需要准备包括摘要、关键词、正文、参考文献等在内的各种材料，并确保材料的准确性和完整性。此外，申请者还需要注重摘要和关键词的撰写，以提高论文的可读性和引用率。

五、投稿：当我们准备好自己的论文并确认投稿期刊后，就可以在期刊的网站或投稿系统中提交相应的稿件了。要注意在提交稿件时，要按照期刊的要求进行格式排版、审查字数和修改可能存在的错误等步骤。

最后要注意，如果是自己投稿，首先要选择合适的期刊。对于核心期刊来说，一篇高质量的论文非常重要。这时候你可以选择向前辈和导师求助，看看自己的论文适合哪个期刊，或者选择一个靠谱的机构。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询在线编辑！