了解更多期刊信息

省级期刊和国家级期刊都属于普刊，但两者对于期刊的划分方式跟期刊质量的关系不大，这样划分是为了按照期刊的主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。下面陈编就向大家介绍国家级和省级期刊论文评职称加分的逻辑，还跟大家说说评职称具体的加分事项。

1、加分逻辑

首先需要说明的是，各地区职称评审制度都是结合当地地区的实际情况而设置的，因此评职称发表期刊的加分制度是各不相同的。陈编建议大家可以去查询你所在省或单位的具体要求，因为有的单位规定发表国家级期刊和省级期刊的加分是不一样的，并且还划分了市级、省级和国家级三个不同的加分等级。

但有的单位规定就没有那么严格，相对比较笼统，只需要作者将论文发表到正规期刊即可加分。但需要注意的是，评职称发表期刊加分的一切条件与要求，都需要按照单位评职称具体的文件去操作。

2、加分上限

高质量职称评审论文最高可以获得满分，但具体能获得多少分需要看当地的加分政策以及所评职称类别了。不同地区或者同一地区不同职称类型在论文加分标准上都是不一样的，比如你所在的地区和所在的领域评职称加分，10分是满分。但是在其他地区以及该地区的某个职称类别进行评职称加分，可能8分就是满分。

通常情况下，质量越高的论文能获得的评职称加分就越高，对评职评审也就越有益。因此想要提升自己评职竞争力的作者朋友们，建议可以在期刊论文的质量上下工夫。

了解更多期刊信息