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专著在评职称中起到的作用有哪些?
来源: | 作者:马编辑 | 发布时间: 2023-05-11 | 76 阅读 | 分享到:

在职称评定中,专著出版是一项非常重要的指标。专著是指在某一领域或学科中,经过深入研究和探讨,形成的系统性、完整性、独立性的学术著作。专著的出版不仅是学术研究成果的体现,也是评价学者学术水平和学术声誉的重要标志。

而专著出版在职称评定中的具体作用主要体现在以下几个方面:

(1)不同专著的出版对于作者职称评审的加分高低有一定的影响,独立作者的加分高于第一作者,第二作者高于第三作者,其中独立作者指的是独著,其他专著出版的话指的合著。

(2)出版独著经常出现在评正、副高级职称的评审文件中,要求为正规出版发行的有ISBN书号。既可用于职称评审,也可用于学术展示。

(3)核心期刊现在不仅发表难度大,而且费用也高,出版专著的费用是发表一篇核心期刊的一半,专著出书周期也就几个月,且审稿快,晋升高级职称的老师,可以用出版独著来代替核心刊物。

(4)撰写的学术专著和独著的出版,第一作者、第二作者和第三作者出版,都要比单单发一篇核心论文更具有学术价值,因此在职称评定的时候,能够得到更高的职称加分和认可。

(5)学术专著对于职称评审的直接意义在于加分,一本书加分相当于5篇省级论文,2-3篇核心论文,如果有一本学术专著的话,晋升到高级职称可能比较顺利,否则可能会因为缺少独著的加分,导致错过一次又一次晋升职称的最佳时机。

总之,专著出版在职称评定中的具体作用是评价学者的学术水平、学术声誉和学术贡献。因此,对于想要在职称评定中获得更高的评价的学者来说,专著的出版是必不可少的。

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