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《现代企业文化》杂志征稿函
来源: | 作者:马编辑 | 发布时间: 2021-03-24 | 154 阅读 | 分享到:

《现代企业文化》杂志征稿函

国内统一刊号:CN11-5637/G0 国际标准刊号:ISSN1674-1145

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刊物简介:

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780

《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。

主要栏目:

文化新论、企业风采、工会天地、企业党建、政工之窗、管理方略、团队建设、人才战略、培训咨询、行业文化、营销文化、领导艺术、经营哲学、员工工程等。

投稿指南

1、文稿应资料可靠、数据准确、规范,文责自负。来稿以4000字符以上为宜,每版字符数在2000字符,2版面4000内(含空格不包含图表)。来文随附作者单位、邮编、电话、电子邮件等个人信息。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。

3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字加圆括号标注,置于正文后、注释或参考文献前。 

4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取word电子文档格式。文档名请作者设为“作者姓名+文章名”,以便查阅。

5、来稿不退,严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投,来稿无论录用与否都将在3日内给予回复,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。

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《现代企业文化》杂志社代理编辑

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