知网会议刊在评职称时通常不被认可‌。知网会议刊是指单篇文章直接发表在某个会议上，但被收录在知网会议数据库中，而不是与正式刊物一起上传。这种形式通常被认为是假刊，因为单位要求的知网文章需要与正式刊物同时上传，而会议刊无法满足这一要求‌。

知网会议刊的定义和特点

知网会议刊是指单篇文章直接发表在某个会议上，并被收录在知网会议数据库中的论文集。这种刊物通常被称为“知网会议论文集”，知网会议论文集不是期刊，这一点要知道的，例如《教育学文摘》(知网会议版)，这些刊物被认为是不被认可的假刊‌。

评职称对期刊的要求

评职称时，单位通常要求期刊必须在知网、万方或维普等数据库中可查。这是因为盗版期刊屡禁不止，而正规期刊一般会被这些数据库收录，特别是知网，因为盗版期刊一般不会被知网收录‌。此外，评职称时认可的通常是正刊，增刊和会议刊一般不被认可‌。

评职称对论文的要求

评职称时，论文需要满足以下要求：

论文重复率‌：重复率需≤15%，超过20%需修改‌。

‌论文字数‌：一般要求5000字以上‌。

‌语言要求‌：语言需连贯通顺，无病句、赘述等‌。

‌论文要素‌：包括作者信息完整、摘要、层次结构清晰、图片和表格清晰、公式使用正确、参考文献符合标准等‌。

综上所述，‌知网会议刊在评职称时通常不被认可‌，评职称时建议选择正规期刊的正刊发表。