评中级职称是否一定要发表论文？这是许多职场人士在晋升职称时经常遇到的问题。从严格意义上来说，中级职称评审才是真正职称评审的开始。与初级职称相比，中级职称除了基本的要求外，还有业绩、论文和科研方面的要求。这些全面的要求才真正体现了职称评审的意义。因此，晋升中级职称是需要发表职称论文的。

那么，中级职称的晋升对职称论文发表有哪些具体要求呢？首先，中级职称论文的数量并不需要太多，一般1-2篇就足够了。在选择发表刊物时，普刊是一个较为合适的选择，无需发表核心期刊或其他高级别刊物。对于中级职称论文的字数要求，一般来说，达到3000字就足够了，通常不会超过5000字。这是中级职称论文的一般要求，但具体的细节要求，申报人员还需要参考本单位的详细文件。

根据中级职称评审的要求，一般需要1-2篇论文。其中，1篇论文需要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。但如果部分专业的评委会或当地职称文件要求发表两篇的话，那么就需要按照要求去执行。在选择期刊时，除了注意期刊对文章的要求外，还要注意期刊的等级和选题的要求。评审单位会规定题目的范围，因此，作者在写作论文时需要确保论文内容与规定的范围相符。

此外，中级职称论文的格式要求也需要符合期刊发表的要求，包括重复率和发表时间等。发表时间过早可能会导致被他人参考，从而提高查重率，影响评审分数。因此，中级职称的作者需要提前发表论文。一般来说，评中级职称时建议在没有硬性要求的情况下选择普刊投稿。如果选择普刊发表文章的话，建议至少提前3-6个月准备。这是因为杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件安排好。而一些创刊较早、认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能会更久。提前准备意味着有更多的杂志可供选择。

那么，现在评中级职称还没有论文来得及吗？答案是肯定的。只要现在开始准备还是来得及的。一般来说，快的话三个月左右论文就可以发表好了。而中级职称的申报时间通常是在6-7月左右。因此，现在开始准备还是有足够的时间的。

在中级职称论文的写作上，难度并不大。在把握一般学术论文写作要求的基础上，作者可以多加入一些自己的思考总结和创新理念、观点。这样一般发表不会是问题。普刊对论文的要求也不是很高，因此在写作上大家不需要有太大的心理压力。发挥自己的正常写作水平并融入自己的专业积累就可以了。

需要注意的是，中级职称论文发表期刊需要选对发表刊物。如果刊物不合适，作者可能会遇到屡次被拒稿的情况，这不仅会打击发表信心，还会浪费不必要的时间，耽误晋升。因此，在选择刊物时，申报人可以优先选择单位指定的发表刊物。如果没有指定刊物，可以尽可能选择与文章研究方向相符的刊物。这样针对性越强越合适。