最近这几年因为疫情的原因，职场竞争变得异常激烈了，一些人更是为此丢掉了工作，所以为了避免这样的情况发生自己身上，一部分人就开始参加职称评审。

职称论文发表不仅可以有效的反映作者的学术研究能力和学术地位，而且与选择什么样期刊也有着重要的联系。职称论文是否能在期刊上顺利的发表也将直接影响职称评定。

职称论文找我们发表

众所周知我国的职称主要分为三个等级，初级职称、中级职称以及高级职称，而高级职称又可以分为正高级和副高级。初级职称通常都没有论文发表的硬性要求，只对申报者的学历等方面有要求。但中级职称和高级职称都是必须要发表论文的。

那么，职称论文发表的期刊要求是什么？对于这个问题肯定有很多小伙伴为此烦忧，不知道什么样的期刊才是最合适自己投稿的，下面我们就一起来探讨一下：

一、职称论文发表的期刊要求

1、初级职称论文发表

上面我们说了初级职称对论文发表没有要求，但是对申报者来说，要是发表了初级职称论文在评审的时候要比别人更有优势一下，所以我们建议大家最好还是发表初级职称论文的好。初级职称论文一般只需要发表在省级期刊上就可以了，学历方面都需要本科毕业满一年，或者专科毕业满两年等等。在此提醒大家，在发表论文的时候一定要发表在正刊上才可以。

2、中级职称论文

中级职称在评审的时候首先就必须要在初级职称的基础之上，中级职称评审的时候需要申报者在省级期刊上发表一篇相关论文，需要申报者自己独立撰写或者以第一作者的名义发表。中级职称论文发表的要求相对来说不会特别高，例如中级职称论文发表的字数只需要两千到三千个字符就足够了，中级职称论文发表的重复率在要求在百分之三十以内即可。对于增刊或者专刊等上发表的论文都不符合中级职称评审的条件。

3、副高级职称论文

副高级职称在评审的时候必须要在中级职称的基础之上，副高级职称评审的时候需要申报者在国家级期刊或者核心期刊上发表两篇论文，需要申报者自己独立撰写或者以第一作者的名义发表。副高级职称论文发表的要求不低，例如要求副高级职称论文发表的字数必须达到三千到六千以上，论文的重复率一般都要求在百分之二十到百分之二十五以内。对于增刊或者专刊等上发表的论文都不符合副高级职称评审的条件。

4、正高级职称论文

正高级职称在评审的时候必须要在副高级职称的基础之上，正高级职称评审的时候需要申报者核心期刊上发表五篇论文，需要申报者自己独立撰写或者以第一作者的名义发表。正高级职称论文发表要求比较高，需要论文有一定的创新性，而且文章的字数不得少于五千到八千左右，还有论文的重复率一般都要求在百分之十五左右，有的核心期刊甚至要求重复率在百分之十。对于增刊或者专刊等上发表的论文都不符合副高级职称评审的条件。