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【论文发表】职称论文发表对时间有限定吗?
来源: | 作者:马编辑 | 发布时间: 2023-11-07 | 49 阅读 | 分享到:

1、职称论文有时效性,通常考核的都是三到五年内的论文,尤其是当年的论文,这是有专门的“科研分”限制的,当然还有一个是职称材料的失效性,录入评审中级工程师的材料是不能再用于评审高级工程师的,评审高级工程师的材料起始时间要从获取中级工程师的时候算起,以往的所有成绩都“归零”,所以很多人会扣着时间去发表论文。

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2、大部分职称申报者没有持续的输出论文的能力,特别是企业技术人员,很多人的关注点都在产品研发上,在实践型的技术应用上,对于写专业论文既没有兴趣也没有动力,当然更缺乏能力,即使是申报职称的那—两篇论文也都是硬憋出来的,甚至很多人都是找“抢手”代笔的,用他们的话来说:够用钱解决的事情,不值得费脑子去折腾。

所以,基于这两个原因,很多所谓的职称过来人就会“毫不吝啬”的分享他们的“经验”,其实这也是中国科研的一种悲哀,功利性太强了,完全没有考虑过为“后人”留下点什么东西,缩短“后来人”的探索旅程。

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我的建议是,每个中级以上职称的人,应该保持每年一篇专业论文的写作频率,这既是对个人技术工作的一次总结和梳理,也是对本行业知识的一种积累和沉淀,是每个技术从业者应该有的奉献意识,对于国家而言,这才是真正的“人才红利”。

很多事情,你不去做,永远不知道其中的意义,更不知道这件事情对自己和整个社会的价值,而且这种价值是可以叠加的,尤其是Al技术全面爆发的今天,“工程师经验”如何与算法相结合将会成为工业发展的切入点,而专业论文就是工程师经验的最佳输出方式。

所以,在这里也要提醒所有的技术工程师们,千万不要以为Al和我们没有关系,其实AI的应用场景—定是基于工程经验的,否则窒无意义。

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