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职称认定和职称评审的具体区别是什么?
来源: | 作者:马编辑 | 发布时间: 2023-07-14 | 318 阅读 | 分享到:

相信有很多小伙伴经常弄混职称评审和职称认定,今天我们要深入探讨两者之间的区别,包括时间、主体、形式和要求等方面。

第一:评审和认定分别是什么?
01、职称评审:评委会进行审批
评审的概念可以这样简单地理解,当某个人才作为参审人申报职称时,需要满足一些基本条件,包括一定的工作年限、符合一定要求的学历,以及准备相关的评审材料以证明其工作情况和学历情况。此外,还需要将所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委会认为该人才提交的材料足以证明其能力水平,就会为其授予职称的资格。



02、职称认定:学历要求较严格

认定和评审的主要区别在于认定要求的严格程度,尤其是对学历要求的严格程度。在认定过程中,申请人必须具备全日制的学历,而在评审过程中则不一定需要满足这一条件。此外,认定对于申请人所学专业也有一定的要求,通常要求申请人所学的专业必须与所从事的工作对口或相近。因此,认定相对于评审来说要求更高,审核也更为严格。
根据以往申报的人才们条件来看,大部分人才都是比较适合评审,当然也不排除有部分高学历人才可以选择认定。根据以往申报人才们的条件来看,大部分人才都比较适合评审,因为评审的要求相对而言较为宽松。然而,也有一部分高学历人才可以选择认定这种方式,因为认定要求相对更为严格。小伙伴们可以根据自身条件和要求选择适合的评审或认定方式。
第二:评审和认定分别是什么?
01、时间不同
只要满足职称认定的条件,申请人可以随时提交申请。然而,职称评审的申请时间则有规定,通常一年只有一次申请机会,且集中在每年的下半年进行评审。
02、主体不同
职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股,而职称评审的主体则是各个专业的职称评审委员会。在职称评审过程中,评委会会对申请人提交的材料进行综合评定,以评定其是否符合评审标准。
03、形式不同
与仅需提交电子信息和纸质材料的职称认定不同,职称评审的评价方式更加多样灵活。各专业评委会在评审过程中,除了通过申请材料评定专业技术人员的能力素质之外,还会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。这种多样化的评价方式使得职称评审相对于职称认定更加全面和严格。
04、要求不同
职称认定要求申请人必须具备全日制的学历,且所学专业必须与所从事的工作对口。而职称评审则允许申请人持非全日制的学历进行申报,并且对于所学专业与从事工作不对口的申请人也可以进行评审。


第三:职称认定的条件
01、助理级职称认定条件
1、大学本科毕业,从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。(统招全日制,或广东省自考学校)

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