发表职称论文是评审中职称的硬性标准，即便是一些职称要求中不再对职称论文做硬性要求，职称论文依旧是加分项，如果申报人员有其他的突出的成绩业绩也是可以考虑放弃职称论文的，但还是建议广大普通申报人员更好不要放弃职称论文，一般职称论文在晋升中的加分比专利或是著作、课题容易获取，所以还是建议大家结合自己的时间精力适当准备职称论文。
那么问题来了，发表中级职称论文必须要作者吗？毕竟在国内，作者是非常受重视的。
中级职称论文发表必须作者吗？
一般来说，一篇发表的期刊论文可以有三个有效作者，一般作者都是做这的这个实验或发表的设计的主要人，第二作者可以是参与的人 也对这个文章里的内容做出贡献，作者有这个文章的版权拥有的权利，第二作者没有，评职称一般文科的第二作者没多大用，但理科的第二作者是有用的。
第二作者第三作者的认可度不如作者认可度高，在职称晋升中发挥的作用也不如作者，并且还存在一些地区并不认可第二作者第三作者的情况，因此，能不能以第二作者第三作者的身份发表论文要看作者的具体情况了，如果当地和单位都认可，那么以第二作者第三作者的身份发表职称论文当然没有问题，如果拿不准就更好以以作者的身份发表职称论文。
以上就是对中级职称论文发表必须作者吗这个问题的简单介绍，具体要求要看单位的职称评定文件，或者所在省份的职称文件。上面一般会对作者的要求有明确规定。
如果您需要在教育、文学、历史、地理等相关领域内发表高水平的学术论文，那么抟文文化将会是一个理想的选择。通过与抟文文化的合作，您将有机会展示自己的学术水平和研究成果，为您的学术事业发展打下坚实的基础。
