职称评审论文发表有什么要求？

中级职称论文发表要求，职称评定条件以及所需材料，职称要求在什么刊物上发表论文。

评职称的条件

　　一、论文、著作条件 

　　根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》著作论文要求，可简单概括为： 

　　申报：要在具有CN刊号、ISSN刊号的别的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。 

　　申请中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的省级的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。 

　　论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 

　　二、申报高、中级职称学历、资历条件 

　　根据省深化职称制度改革的若干意见，申报高、中职称学历、资历条件调整如下： 

　　1、 ： 

　　具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副或 

　　不分正副资格条件的，可按规定程序申报评审副资格。 

　　2、 中级： 

　　（1）大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。 

　　（2）大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。 

（3）中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格 

破格申报条件

　　为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 

　　（一）破格申报职务者必须具有下列条件中的二条： 

　　1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。 

　　2、获得科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。